投稿作者：文化旅游專家馮煜暉
2018年是木蘭草原景區從傳統景區向文化創意旅游景區轉型的第壹年，深入挖掘木蘭文化核心內涵，弘揚民族精神，投資億元打造了文化創意轉型之作，花木蘭《云中戰歌》，以花木蘭主題為線索打造了夢棲谷上等軍寨帳篷酒店、與之配套的北魏祭祀篝火廣場、五**衛生間、洗浴間，為游客打造夢想中的棲息地，利用夏季夜間景區涼爽宜人，根據夜色產生美、月色產生美、燈光打造美的理念，打造夜游模式，通過云中戰歌、篝火的精彩演出和夜游模式等一系列的文化創意轉型改變了廣大游客對木蘭草原的認知，增強了游客的滿意度和體驗感。
為保持公司持續健康快速的發展，根據國際國內旅游發展趨勢，及時的解放思想，轉變觀念，通過各種節慶活動、增設新穎的游樂體驗項目、套票等模式，有效的改變了景區發展瓶頸，通過由傳統媒介到新策劃方式的轉變，根據現代自媒體傳播的特性，組織策劃了抖音挑戰賽等方式提高了景區的知名度，隨著知名度的提升，景區的效益也有了顯著的提升，十一期間我景區游客接待量位居武漢**，并連續4天單日較高入園突破4萬人，實現了木蘭草原景區開園以來的歷史新高。
目前景區員工有80%都是周邊村民，前期的專業技能和綜合素質有所欠缺，授人以魚不如授人以漁，公司采取請進來、走出去的方式對員工進行專業培訓，通過從業內請進專業、權威人士的授課，組織職工走出去到同級別景去考察學習的方式，有效的提高了員工的業務素質和技能水平。從員工較基本的保障入手，為員工提供免費的住宿、三餐伙食、四季工作服，每年組織員工進行免費體檢，為員工購買社、醫保，時刻關心員工冷暖。堅持以人為本，企業秉承“招人、育人、用人、留人”的用人機制，企業內部組織拓展團建訓練，增進員工之間的溝通與交流，增強團隊的凝聚力。
隨著景區知名度的提高，景區的快速發展，先后為周邊村莊提供了大批的就業崗位，目前在景區從事旅游服務300余人，參與景區開發建設的建筑工人200余人，景區內部分游樂項目在各項條件同等的情況下，承包給當地村民，安排周邊困難家庭，沒有技術的，務農或失業的五零六零的中老年男女50余人，在景區從事安保、保潔、綠化等工作，因為景區的發展，周邊5000多名農民靠吃旅游飯走上了致富路，景區輻射帶動周邊交通運輸、餐飲服務、農副產品、旅游采摘等10余個相關產業的迅猛發展，有的農戶家庭收入已達70多萬元，周邊與旅游相關產業的收入突破1.5億元。
村民生活水平發生了翻天覆地的變化，帶動農民就業，致富一方百姓，木蘭草原成為湖北省旅游業精準扶貧的典范，同時也收到當地政府、百姓和社會各界的廣泛認可，人民網、新華網、長江日報等多家媒體均作了針對性的報道。
