时间:2010-03-22 09:22:44 | 作者:王丽娟 | 来源:东阳日报
近日，横店红色旅游景区在中国**战争博览城“七大”会址内，对全体员工《员工手册》内容学习情况进行了书面考核。这是该景区实现制度化管理过程中的一幕。
横店红色旅游景区2009年就在景区试行推广制度化管理模式，在横店四共委、***管理制度的基础上，针对各部门岗位的特殊性，制订细化了《员工手册》的条款，明确了各岗位的职责，着重对各岗位的操作流程进行了量化，尤其是景区演出操控流程，更是**到“秒”。2010年版的《员工手册》在原有基础上进行了补充调整，使制度更完善，更具可操作性。景区在春节后上班**天就召集了全体员工进行了集中学习，再由各部门分头利用空闲时间进行学习，让员工真正了解制度，明确自己该做什么，不该做什么，为制度的执行打下了良好的基础。
